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浅谈网站建设后的网站运营

发布时间:2018-01-03 08:41:55 浏览次数:8

  但是,我们应该怎么选择一个合适的有价值的网络运营项目呢?上班族可以根据自己工作上的步调来决定选择合适的项目,无论是运营淘宝客户,或者地方站以及其他站点这些都可以。对于上班族来说,找自己熟悉的,因为只有自己熟悉一项产品,才更有成功的把握;还有就是可以寻找百度指数相对较高的,建议选择指数一般在500到20000之间的。因为保守计算,即使产品因为种种原因没有盈利,客观的IP通过各种联盟AD也可以保证网站价值的正增长。百度相关页面小于500万的,一般这些产品通过60天的搜索引擎推广都可以做在前五。

  但是相对于全职的站长来说,由于职业的原因,全职站长一般情况下都会有稳定的项目在运营,而且效益都还不错。所以这里仅为全职站长提几点建议,使全职站长的收入更高。必须要优化自己的管理团队,为团队里面吸纳、聘请更优秀的人才,因为全职站长工作久了以后,一般或多或少都会修成定向思维,无论是技术还是思想上面。聘请优秀人才的目的一是为了协助全职站长跟好的管理团队,另外一点则是在思维上或许可以帮助全职站长改变一些看法,从而提高全职站长对自己运营项目上全局的战略调整。同时要寻找更具有潜力的盈利项目,拓展自己的盈利版图。这些拓展的项目最好是以和自己当前运营项目相关的领域为佳。比如自己在网站建设方面小有成就,又想开拓新领域市场,则可以考虑做网站设计宣传。自己在家具方面做得好,则可以把自己的下一个市场拓展在建材方面。继续完善自己所运营的项目,分支、分点、分节的去完善每一个角落。比如SEO界众所周知的SEOWHY(搜外)平台,由原来的一个技术交流论坛,目前已经涉及到培训、猎头、策划等领域。

  在我们规划了自己的运营策略之后,就需要运作了,对于上述的上班者来说,前者可根据自己的时间安排来计划实施自己所运营的选定项目,一般情况下都是个人去操作的,当然也有通过机器来实现的。个人的话可以安排好具体的实施安排,硬件(域名+空间+程序)的确定,软件(网站内容)的安装,以及网站的推广手段选择,都需要考虑一番,方可实现后期的稳定盈利。而对于站长来说,引进来人才之后,或多或少原先的人员架构就会有所微调,而且新加入的队员和自己团队的人能否和谐相处,加入的队员能否为自己的团队带来价值,这些都需要时间。建议全职站长前期做好团队的人员关系协调工作,以及大度的气量,因为网络营销不比传统行业,一般都需要一个前期操作过程,不可能新人来了一个礼拜自己团队的收入就翻一番。寻找新项目的同时,必须保证自己原来的项目是保持盈利的,不然后期可能会出现资金压力。海南网站建设就找恒跃科技


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